一、思想政治教育工作

1.做好“最美大学生”人物选树准备工作。请各二级学院做好候选人遴选推荐工作，积极发挥典型人物的榜样宣传和示范引领作用，3月13日前报送学生候选人基本事迹材料。

2.持续做好辅导员能力提升工作。各二级学院也可自行开展专题培训、主题沙龙等活动。

二、学生资助服务工作

1.做好寒假家访材料的汇总工作，并将困难学生反馈二级学院持续开展“保障+发展”资助工作。

2.做好新学期学院新增家庭经济困难学生情况摸底。请各二级学院完成家庭经济困难学生信息库梳理工作；跟进新学期学生欠费情况，督促做好学生交费工作。

3.做好1月份勤工助学工资的报送和发放工作。请涉及的用工学院于3月10日前报送工资表。

4.做好2025年社会奖助学金发放工作。

三、心理健康教育工作

1.全面摸排学生心理动态。请各二级学院通过多种形式摸排学生心理动态，了解学生返校及适应情况，尤其关注以下几类人群：①精神疾患人群。了解治疗、康复与目前精神状态，已确诊需复学人群，完善手续，路途与返校后适应期持续关注评估。②考研学生群体。国家线公布后，关注未上线人群的情绪状态，及时疏导；了解上线人群复试、调剂准备情况，提供有力现实帮助与心理关怀。③需要补考学生群体。尤其是转专业学生与大一新生，帮助缓解补考前情绪与压力，积极应考。④走读生群体。确保学生已安全到达，因心理原因走读学生需通过实地走访、视频沟通等形式了解家长是否按规定陪读。⑤上学期末被红色预警、新生普查筛查红色、原生家庭糟糕、假期罹患疾病、家庭或个人遭遇重大变故的学生群体。了解身心状况，主动疏导，如遇强烈情绪反应或危机征兆，及时转介学工部心理健康发展与服务中心进行咨询或干预。

2.开展心理健康教育活动。启动“3.20 咱爱您”幸福心理教育节活动，请二级学院及早谋划与部署，于3月16日前通过心理条线微信工作群报送上报活动材料，在学院和宿舍区营造积极健康心育氛围。

3.学生心理“哨兵”梳理。对各二级学院现有心理委员和心理信息员进行核准，对调整的人员需通过心理条线微信工作群报送更新情况。

4.启动老生心理普查工作。拟定于3月中下旬开展老生心理普查工作，开学后学工部将与各二级学院逐一核准参测人员信息，测试方式、回访要求等将单独通知。

5.心理咨询全通道运行。学生开学后线下咨询全面恢复（白天、晚上正常接访），学生可通过咨询预约电话（84444017）或者心理健康朗心系统进行预约（详细预约方式条块微信工作群转发提醒学生）。线上心理服务正常开放，QQ热线（京京：2508841348）每天9:00-21:00在线；“心灵树洞”（电子邮箱：2508841348@qq.com）24小时响应回复。

四、学生成长指导工作

1.召开寒假海外学习项目座谈会。请各二级学院于开学后两周内，组织开展 2026 年寒假海外学习项目学生返校座谈会，重点了解学生学习收获、项目评价及思想动态，并动员学生积极参与后续海外学习项目宣讲活动。

五、学生服务管理工作

1.做好学生返校报到统计工作。各二级学院要及时、准确地了解学生返校情况，掌握返校报到数据，对逾期不报到的学生，二级学院要及时联系家长、学生，掌握情况。

2.加强春季安全教育管理。各二级学院要严格执行学生请销假制度，持续加强防火、防盗、防传染病（如肺结核、流感、艾滋病、新冠等）、防人身伤害等方面的安全知识宣传。春季是各类疾病易发期，各二级学院需密切关注学生返校后的身心状况，尤其要关心毕业生的思想动态，做到及时介入、有效引导。同时，持续做好防范电信网络诈骗的宣传教育工作，通过主题班会、微信平台、班级QQ群等多种途径，向学生推送典型案例，普及防诈骗知识，切实增强学生的安全防范意识。此外，要准确掌握信教学生情况，坚决防止宗教渗透，做好关心关怀和教育引导工作，确保意识形态领域的安全稳定。

3.扎实推进学风建设。多措并举抓新学期学风建设，营造良好学习氛围。3月8日晚，2025级学生恢复晚自习。各二级学院做好晚自习组织工作，学生工作部将继续组织人员进行每日学风检查，定期通报早课和晚自习检查结果。此外，加强补考学生的考风考纪教育，杜绝考试违纪和作弊行为。

4.做好学生考研指导和动员工作。2026年考研初试成绩公布后，各二级学院要及时梳理学生的笔试成绩，有针对性地指导学生做好复试或调剂准备。同时，持续跟进2027届毕业生的考研意向摸排与动员工作，提前营造备考氛围。

六、学生社区管理工作

1.做实做细学生社区安全稳定工作。开学初，各二级学院要面向全体学生加强宿舍用电安全的教育指导，带领学生学习公寓相关管理规定，采取积极有效措施消除安全隐患。各学院要做好学生宿舍卫生工作，常态化组织学生进行宿舍大扫除，增强学生的卫生意识。

2.做好学生返校期间的关心慰问工作。请各二级学院书记、辅导员看望、慰问返校学生，关心关注学生在返校入住过程中的思想动态，对可能出现的舆情提前研判、及时疏导，确保学生社区安全稳定。

3.加强学生社区安全教育。各二级学院要面向全体学生加强宿舍用电安全的教育指导，尤其强调严禁空调插座私拉乱接和使用电吹风、卷发棒、电煮锅、变压器等电器，采取有效措施消除安全隐患；同时根据《学生宿舍突发情况处理流程》，尤其针对宿舍成员醉酒、打架等威胁人身安全事件，引导学生及时上报、有效处理。

4.切实提高辅导员进宿舍的工作实效。辅导员进宿舍每月4次（原则上每周1次），辅导员进入学生宿舍应在值班室做好登记。2月中下旬将通报1月（要求≥2次）辅导员进宿舍情况至京江学院网站学生工作栏目。

5.加强走读生管理。新学期，请各二级学院继续做好常住镇江的走读生双周报，每双周的周五下午下班前报送《走读生安全情况排查汇总表》电子稿至学生工作部，关心每一位走读生的身心情况。

6.加强晚间归宿安全教育。辅导员提醒学生务必遵守夜不归宿请假制度、晚归请假登记制度、指定床位入住制度、变动宿舍申请制度、遵守作息时间等制度，尤其是高年级班级如存在大批量实习请假外出情况，请务必将请假条交到宿舍楼栋值班室；请各二级学院发挥寝室长作用，对于宿舍成员醉酒、不归情况，要及时主动向辅导员报告；辅导员严格落实每日“晚点名”制度，确保辅导员夜间手机电话畅通，对住宿生的应住人员、实住人员做到心中有数。

七、学生就业工作

1.全面开展2026届毕业生就业状况监测及就业信息上报工作。截至3月1日，我院2026届毕业生总毕业去向落实率为2.15%。各二级学院要尽早督促已签约以及有工作单位的定向生尽早上传就业材料，积极督促未就业毕业生把握春招黄金期尽早求职择业。

2.全面开展重点困难群体毕业生帮扶与指导。聚焦重点困难群体毕业生，做到优先帮扶和重点关心；开展好“一生一策”跟踪监测，全面摸排毕业生就业状况，做到点对点、面对面指导帮扶，保证这部分毕业生毕业去向落实率稳定在全院平均水平以上。

3.全面启动2026届毕业生春季校园宣讲招聘。学院将于3月中下旬举办2026年开云足球教程春季首场综合性招聘会。梳理重点地区、重点领域、重点行业企业名单，联系邀请企业参与春季招聘。

4.全面做好就业岗位供给与信息发布工作。就业中心将持续在“就业信息服务平台”“京江学工”微信公众号等就业平台推送招聘信息，请各二级学院引导毕业生积极关注参与各类招聘活动。

5.持续做好日常派遣咨询、档案转递工作和电话咨询服务工作。

八、人武工作

1.做好2026年春季征兵政审工作。请各二级学院相关辅导员配合做好学生入伍政审工作。

2.持续动员做好2026年征兵动员工作。各二级学院做好征兵宣传工作，为秋季征兵工作做好人员储备。

九、团委工作

1.做好入团积极分子确定工作。 各团支部要严格按照团章和发展细则要求，规范做好推荐、考察与建档工作，确保程序公正、人选过硬。

2.做好2026年1-3月团纪执行台账上报工作。与学生工作部联动，筛选受处分团员名单，依据学工部处分情况对团员进行团纪的处分，及时完成台账的上报工作。

3.开展2026年植树节主题活动。结合植树节契机，校团委牵头组织开展植树护绿或环保宣传等活动，引导青年践行生态文明理念。

学生工作部  

2026年3月2日